为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，精准对接能源领域重点企业用人需求，持续拓宽毕业生就业渠道，2025年5月20日，贵州豫能投资有限公司（以下简称“贵州豫能”）来我校开展2025届机械工程类专场招聘会。本次招聘会以“校企联动聚英才 共筑能源新未来”为主题，通过政策宣讲、岗位对接与互动交流相结合的形式，为机械工程系毕业生搭建了了解能源行业发展、投身重点领域建设的优质平台。招生就业处联合机械工程系精心组织，相关专业毕业生积极参与，现场氛围热烈，成效显著。

贵州豫能投资有限公司是河南省能源集团在贵州设立的全资子公司，是贵州省能源领域重点骨干企业，业务涵盖煤炭开采、电力生产、新能源开发及综合能源服务，承担着贵州省“十四五”能源保供与绿色转型的重要任务。近年来，企业聚焦“智能化矿山建设”“新能源发电技术研发”等方向，技术需求旺盛，人才缺口较大。

此次招聘会，企业聚焦机械工程系相关专业2025届毕业生，计划招聘矿山机械设备维护岗、电力生产技术岗、新能源项目运维岗、技术研发助理岗。岗位需求紧密围绕能源产业智能化、绿色化转型，尤其注重学生的专业实践能力、问题解决能力以及对能源行业发展的关注度。

招聘会于当日上午在我系博识楼102阶梯教室正式召开。系部招生就业科提前通过班级群等多渠道发布招聘预告，将招聘需求推送至对口专业毕业生；现场设置企业宣讲区、简历投递区及面试洽谈区，配备志愿者全程引导，确保流程高效有序。企业人力资源部负责人与技术骨干开展专题宣讲。宣讲以“校企联动聚英才 共筑能源新未来”为主题，通过投影屏幕展示了企业的发展历程、核心业务及未来规划。重点解读了企业在“智能化矿山建设”“新能源发电技术研发”等领域的技术成果（“煤矿智能化改造项目”“光伏发电运维系统优化案例”），强调企业在服务贵州省“能源保供”与“绿色低碳转型”战略中的核心作用。

“选择贵州豫能，不仅是选择一份职业，更是投身国家能源安全与绿色发展的实践。”宣讲负责人结合屏幕展示的企业项目案例聚焦“智能化矿山建设”“新能源技术研发”，向学生传递了企业的社会责任与发展潜力。

宣讲结束后，学生围绕岗位要求、职业发展路径、技术应用场景等踊跃提问，企业HR与技术骨干结合具体案例（如“矿山机械设备维护岗的日常工作内容”“新能源项目运维的技术挑战”）逐一解答；部分学生对“智能化矿山”“新能源发电”表现出浓厚兴趣，详细咨询了参与项目实践的机会与技能要求。现场同步开放简历投递，企业安排专人收集并初步筛选，部分专业匹配度高的学生当场进入面试环节。

本次招聘会实现了“精准对接能源领域需求”与“提升毕业生就业质量”的双重目标。一方面，通过政策宣讲，学生深入了解了能源行业的发展趋势与企业的核心技术方向，增强了对国家重点领域就业的认同感；另一方面，企业对我系学生在专业基础、实践能力及学习热情方面的表现给予高度评价，表示“机械工程系专业毕业生动手能力强、适应快，符合企业对一线技术人才的需求”。

下一步，我系招生就业科将持续跟进复试与录用进展，协调企业开展线上或线下技术测试与综合面试服务；同时以此次合作为契机，深化与贵州豫能投资有限公司的产学研联动，推动“订单式培养”，联合企业开设“能源装备卓越工程师班”，将企业智能化矿山、新能源发电项目需求融入课程设计，定向培养适配产业需求的专业人才；拓展实习实践基地，依托企业在贵州的煤矿、电厂及新能源电站资源，组织学生参与暑期实习、课题攻关。